Clauses sociales_Bilan 2024

Clauses sociales : Bilan 2024

En 2024, le dispositif Clauses du Pays de la Déodatie a pu accompagner 119 personnes qui ont eu l’opportunité de renforcer leur expérience professionnelle, totalisant 23 322 heures de travail, soit l’équivalent de 3 332 jours d’activité. Ce dispositif a constitué un levier pour favoriser l’accès à l’emploi durable et le développement des compétences.

Cliquer sur les illustrations ci-dessous pour visualiser les résultats à l’issue des parcours d’accompagnement pour chaque tranche d’âge :

Bilan des bénéficiaires - de 26 ans
Bilan des bénéficiaires de 26 à 49 ans
Bilan des bénéficiaires de 50 ans et +

 

Au total, ce dispositif a permis à 33 personnes d’obtenir un CDI, 9 un CDD, et à 48 personnes de sécuriser une mission en intérim. Si 25 bénéficiaires sont encore en recherche d’une opportunité, leur parcours au sein du programme leur a permis d’acquérir une expérience et de se rapprocher d’une insertion durable.

Ce dispositif a également accompagné 18 maîtres d’ouvrage du Pays de la Déodatie, tels que les mairies, la communauté d’agglomération et les bailleurs sociaux, ainsi que d’autres acteurs institutionnels et partenaires également impliqués dans le développement du territoire, comme le Ministère de la Transition Écologique, la Région Grand Est, la SNCF et Réseau Fluo CAR.

Grâce à ces actions, il a permis de renforcer les échanges entre les entreprises et les salariés, favorisant ainsi l’emploi et l’embauche dans un contexte où les entreprises font face à de réelles difficultés en matière de ressources humaines.

Ces résultats montrent l’élan qu’insuffle les clauses sociales sur l’accès à l’emploi, le développement territorial et l’aide au recrutement.

En somme, nous pouvons constater que les jeunes de moins de 26 ans accèdent plus facilement à un emploi en CDI que les autres tranches d’âge. Une hypothèse pouvant expliquer cette tendance est le besoin accru de main-d’œuvre jeune dans le secteur du BTP. Pour répondre à cette problématique, une solution pourrait être d’intégrer des clauses d’insertion dans d’autres types de marchés, notamment ceux des services, afin de diversifier les opportunités d’emploi.

Répartition des parcours d'insertion 2024 pour 119 personnes accompagnées

Contact :

Julien NISGAND
Facilitateur clauses sociales 
– – – 
jnisgand@deodatie.com
06.38.59.15.73

Clauses sociales, zoom sur un projet accompagné : Construction d’un groupe scolaire à Étival Clairefontaine

Clauses sociales : Zoom sur un projet accompagné

Construction d’un groupe scolaire à Étival Clairefontaine

La commune d’Étival Clairefontaine se verra dotée d’un nouveau groupe scolaire à la rentrée de septembre 2024.

Cette opération comporte la construction d’un bâtiment regroupant l’école maternelle et l’école primaire conjointement à l’opération de rénovation de la salle polyvalente et du réfectoire.

Ce projet s’inscrit dans le cadre du développement durable par sa sensibilité écologique avec la construction d’un bâtiment passif, des matériaux locaux et naturels, mais aussi dans sa dimension sociale.

En dédiant aux demandeurs d’emplois fragilisés une part de l’activité liée aux travaux sur cette opération, la mairie d’Étival Clairefontaine agit donc pour la promotion de l’emploi sur notre territoire Déodatien.

Le PETR du Pays de la Déodatie accompagne le Maître d’Ouvrage et les entreprises dans ce dispositif d’insertion où 3500 heures de travail au total seront ainsi réservées à nos demandeurs d’emploi en difficulté.

Contact :

David ZIMMERMANN
Facilitateur clauses sociales 
– – – 
clauses@deodatie.com
03.29.56.77.35

Le chantier de la Boussole accompagné par le Pays sur les clauses sociales

La Boussole, un chantier qui ne perd pas le Nord !

La capitale mondiale de la Géographie, Saint-Dié-des-Vosges, met le cap sur la culture et le tourisme.

En rénovant une ancienne friche administrative, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offrira bientôt un bâtiment flambant neuf regroupant la médiathèque et l’Office du Tourisme. Le Boussole ouvrira ses portes au grand public au cours de cet automne 2022.

Pour ce chantier, le PETR du Pays de la Déodatie a accompagné la maitrise d’ouvrage sur le volet « social ».

Par le biais de clauses sociales dans les marchés publics, les entreprises se sont engagées à réaliser des heures d’insertion en employant sur le chantier des personnes en difficulté éloignées de l’emploi. Ainsi, 12 entreprises ont pu offrir des contrats de formation et du travail à 17 personnes pour la plupart issues de notre territoire et majoritairement des jeunes âgés de moins de 26 ans. Le chantier de la Boussole représente plus de 8 700 heures travaillées en insertion.

Le service Clause Sociale du Pays de la Déodatie offre aux structures publiques, notamment les collectivités et bailleurs sociaux un accompagnement dans la rédaction et le suivi des clauses sociales dans les marchés publics.

Ce service œuvre en levier pour la promotion de l’emploi auprès de nos concitoyens faisant face à des difficultés professionnelles, et demeure un dispositif efficace pour les relier au monde du travail.

David ZIMMERMANN
Facilitateur clauses sociales
– – –
 03.29.56.77.35
clauses@deodatie.com